社保补缴滞纳金如何计算?小豆个人社保挂靠
2020-08-05 发布
因为某种原因导致社保断缴，为了对应的累计年限很多人都会选择补缴社保，不过大家都知道补缴社保需要承担相应的滞纳金。那么社保补缴滞纳金如何计算?滞纳金谁来承担?
滞纳金的费用取决于你社保断缴的长度，时间越长的话，那么我们就所要缴纳的滞纳金也会越多的。按照社保部分所公布的滞纳金费用，是要求每天收取0.05%的滞纳金费用。
不过在实际的征收中，只是收取0.02%—0.03%这样的滞纳金费用，不过还要注意的是，虽然每天的滞纳金不多，但是你断缴的年限如果很长的话，那么也不是一笔小费用的。
滞纳金其实就是对于你断缴的一个罚息，具体的滞纳金由谁来缴纳就得看你的社保是因为什么原因断缴的。如果你是灵活就业人员身份缴纳社保，出现社保断缴的情况，完全是自身行为造成的，滞纳金也是个人缴纳的。
如果你是单位员工，发现公司从未为你缴纳过社保或者断缴，那么责任就在于用人单位。在进行社保补缴的情况下，用人单位要承担替员工承担的社保部分，还要加上滞纳金费用。而我们就要承担社保断缴的个人部分。
很多人因为断缴的年限很长，所以都会选择放弃缴纳社保，其实这种做法并不是非常明智，现在出台了很多关于社保补缴的政策，如果社保不及时缴纳或者补缴的话，以后退休可能是无法享受养老金的。
滞纳金的费用取决于你社保断缴的长度，时间越长的话，那么我们就所要缴纳的滞纳金也会越多的。按照社保部分所公布的滞纳金费用，是要求每天收取0.05%的滞纳金费用。
不过在实际的征收中，只是收取0.02%—0.03%这样的滞纳金费用，不过还要注意的是，虽然每天的滞纳金不多，但是你断缴的年限如果很长的话，那么也不是一笔小费用的。
滞纳金其实就是对于你断缴的一个罚息，具体的滞纳金由谁来缴纳就得看你的社保是因为什么原因断缴的。如果你是灵活就业人员身份缴纳社保，出现社保断缴的情况，完全是自身行为造成的，滞纳金也是个人缴纳的。
如果你是单位员工，发现公司从未为你缴纳过社保或者断缴，那么责任就在于用人单位。在进行社保补缴的情况下，用人单位要承担替员工承担的社保部分，还要加上滞纳金费用。而我们就要承担社保断缴的个人部分。
很多人因为断缴的年限很长，所以都会选择放弃缴纳社保，其实这种做法并不是非常明智，现在出台了很多关于社保补缴的政策，如果社保不及时缴纳或者补缴的话，以后退休可能是无法享受养老金的。
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