北京KTV招聘女孩（日结1800-2000场来去自由）

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要来北京ktv工作首先就需要参加面试，面试的时候都需要一份简历，简历是面试官认识自己的一步。虽然不能决定是否最终会被录用，但可以决定是否获得面试机会，也决定了印象的好坏。
一份好的简历首先要结构完整。包括个人的基本信息，主要的工作经历，自我评价，工作业绩，工作意向等等。其次要逻辑清晰。无论是整体结构，还是每项的主体内容，都要有清晰的逻辑；突出重点简历要想让北京ktv招聘面试官一眼就知道自己想要求职的职位以及相关的能力，就需要把简历中的亮点和想要求职的职位的相匹配的能力重点突出出来。
但起码要显得真实可信，不要有明显的疑点。写工作经历的时候要时间链接合理，不要有太长的空白期。近期的工作经历要写的详细一些。

北京ktv招聘年龄要求18-28左右女,净身高160cm，形象好,气质佳，活泼开朗，会打扮自己。
日薪薪资10+12+15不扣除任何费用，挣钱完全归你本人所有。
工作内容:主要在公司为顾客提供,唱歌,休闲等服务即可，有无经验均可；每天晚上7点30开始上班，凌晨12点结束，个别会延长1-2小时，视顾客何时消费结束而定只要你形象好，身材匀称即可应聘北京ktv没工作经验我们会有专人引导入行，不必担心！
北京ktv的兼职人员如何与客户进行有效的沟通？沟通的四大媒介是听、说、读、写，与肢体语言。据统计显示：工作中每天有四分之三的时间花在言语沟通上，言语沟通中又有一半以上的时间是用来倾听的。所以倾听也是（口头沟通）很重要的一部分——能专注倾听已经是成功沟通的一半。绝大多数人天生就有听力，但却不一定具备倾听的能力。所谓倾听，就是听得懂别人在说什么的能力，很多人都需要后天学习才会具备，用过后天的注意慢慢养成的。

对于沟通者之间的距离，也可以归类到身体语言之中。与沟通者之间的距离是根据亲疏来定，越亲近距离就越小，所以在与顾客交流的时候要注意以下距离：亲密空间（约小于0.45m）：只有感情亲密的人才被允许进入亲人、情侣；个人空间（约0.45m-1.2m）：亲切友好，只有相当亲近的人才能进入亲人、熟人；社交空间（约1.2m-3.6m）：正式社交、外交。有很多人不清楚，为什么身边的一些朋友收入那么高，实际上这是因为她们挑选了合适自身发展趋势的工作；来北京ktv天天上班享受巨大福利待遇，更早的反映自身的使用价值，更早的完成自身的人生总体目标；北京ktv是互帮互助双赢的运营模式，为您构建最健全的发展趋势服务平台，让您在人生的演出舞台上不迷失方向!



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